根据中共宿州市委教育工委、宿州市教体局《关于开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项整治行动的通知》（宿教工委〔2020〕86号）要求，为规范学校办学行为，减轻学生负担，提高教师职业道德水平，严肃惩处人民群众身边的教育“微腐败”问题，营造风清气正的教育生态，经研究，宿州二中决定在全校开展教师有偿补课专项整治行动，现将有关工作通知如下：

一、整治范围

全校在职教师。

二、整治重点内容

（一）处室、级部组织或要求学生参加有偿补课；

（二）处室、级部与校外培训机构联合进行有偿补课；

（三）处室、级部为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

（四）在职教师违规组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

（五）在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

（六）在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；

（七）其他违规有偿补课的行为。

三、工作安排

（一）宣传动员（7月27日前）。

学校制定专项整治工作方案，进行动员部署。学校要通过多种形式宣传相关规定，组织学习相关文件精神，要求教师签订承诺书，发放《致学生家长的一封信》；公布举报电话，畅通举报投诉渠道，鼓励学生、家长及社会各方面进行投诉、举报，营造“在职教师有偿补课就是违规，必然受到处罚”的社会舆论氛围。

市教体局举报电话：05573929799。

学校举报电话：05572282218

学校举报邮箱：szhxzl@163.com

（二）自查自纠（7月28日至8月3日前）。

各处室、级部、在职教师开展“违规补课”自查自纠工作，对主动向组织说明情况、停止补课行为并退还费用的，从轻处理。同时，对违规补课教师登记上报。

（三）集中整治（8月4日至9月20日）。

一是对各类投诉、举报的案件要组织专班快查快办，并向社会公布处理结果；二是进行明查暗访，组成专项检查督查工作组进行明查暗访，发现问题及时查处。

（四）总结提升（9月21日9月30日）。

学校将适时召开专项整治工作总结会议，通过适当方式发布向社会公布整治结果，并把该项工作纳入教师绩效考核。学校将认真总结，把治理违规补课工作作为学校教师师德师风考核的重要内容。学校将持续加强对教师师德师风的教育管理，完善长效机制。

四、工作机构

为确保有偿补课专项整治行动顺利开展，学校成立宿州二中学校和在职教师有偿补课专项整治行动领导小组，组长由曹振锋校长担任，成员为校其他领导班子成员、各处室负责人和级部主任。

五、工作要求

（一）提高站位。严禁处室、级部和在职教师有偿补课是落实立德树人根本任务、办好人民满意教育的必然要求，是深入解决教育行风和师德师风问题的重要举措。此次专项整治工作是贯彻落实全国教育大会精神的具体举措，学校将以专项整治工作为抓手强化师德师风建设，切实解决群众关切的热点问题，坚决制止各种形式的有偿补课行为，努力办好人民满意的教育。

（二）强化宣传。学校各部门要大力宣传此次专项整治工作，并把宣传整治违规补课工作作为常态，始终保持有利于整治的舆论态势和氛围。要广泛宣传优秀教师的典型事迹，充分展现优秀教师淡泊名利、崇德向善的精神风貌，传播正能量，教育引导广大教师自觉遵守中小学教师职业道德规范，自觉拒绝有偿补课。

（三）严肃问责。对工作不力、不按要求报送相关情况、问题查处不及时不到位的处室、级部，学校视情况进行通报或约谈相关责任人；对被查实有偿补课的教师，对因教师有偿补课而在社会上造成不良影响的，将取消所其评先评优资格，并要按照有关规定及时处理到位。

 

安徽省宿州市第二中学

      2020年7月27日